Comme vous avez pu le lire précédemment, l'exécutif de la région nous affichait une volonté politique d'arrimer les Régimes indemnitaires des agents des lycées sur ceux des agents du sièges et des antennes.
Cela ne devait être dû qu'a un moment d'égarement, ou simplement un stratagème pour éviter un mouvement des agents régionaux devant le siège pendant une assemblé plénière, car lors de la réunion du 10 avril 2008, les choses ont subitement changé.
En effet, notre exécutif nous propose qu'un arrimage sur les EPLA en 2 fois (50% en sept 2008 et 50% en sept 2009 donc 35€ et 35€) et une ouverture de négociation éventuelle sur le Régime Indemnitaire du siège en 2010. C'est à dire après les élections (changement de mandature?) donc rien ne nous est garanti. De plus ceci est à prendre ou à laisser et nous avons une semaine pour donner une réponse à ces propositions, il nous à même été dit textuellement "nous sommes prêts pour un bras de fer".
Bien évidemment nous ne nous retrouvons pas du tout dans cette dernière position, ainsi que d'autres organisations syndicales. Il nous est inconcevable de ne pas mettre en place, avant septembre de cette année, un groupe de travail qui aborderai l'ensemble de la problématique des Régimes Indemnitaire.
Voici donc la proposition faite par l'Intersyndicale composée aujourd'hui de LA CGT-UNSA-FO-FSU :
Suite à la négociation du 10 avril 2008, l’intersyndicale (CGT-UNSA- FO et FSU) réunie ce 11 avril 2008 a décidé de vous faire une ultime proposition en vue d’une éventuelle signature d’un protocole sur les régimes indemnitaires :
LYCEES :
Arrimage des RI des TOS de l’éducation nationale sur les RI des TOS de l’agriculture sur la base de 60%, en septembre 2008 et 40%, en septembre 2009. Pour rappel, l’écart étant aujourd’hui d’environ 70€
LYCEES AGRICOLES :
Une harmonisation et une revalorisation des RI des personnels TOS de l’agriculture afin de leur éviter une année blanche 2009
SIEGES ET ANTENNES :
Une revalorisation significative du RI des agents du siège et des antennes, notamment et prioritairement pour les catégories C, ainsi que la suppression de la part modulable du RI des catégories A et B.
POUR L’ENSEMBLE DES CATEGORIES C :
L’ouverture de négociations dans la perspective de la mise en place d’un plan pluriannuel d’uniformisation des RI (avec une application dès 2010)
CGT, UNSA, FO, FSU